Rozhodnutí Nejvyššího soudu ze dne 11.06.2014, sp. zn. 21 Cdo 1259/2014 [ usnesení / výz-E ], dostupné na http://www.jurilogie.cz/ecli/ECLI:CZ:NS:2014:21.CDO.1259.2014.1

Zdroj dat je dostupný na http://www.nsoud.cz
ECLI:CZ:NS:2014:21.CDO.1259.2014.1
sp. zn. 21 Cdo 1259/2014 USNESENÍ Nejvyšší soud České republiky rozhodl předsedou senátu JUDr. Zdeňkem Novotným v právní věci žalobce Ing. J. K. , zastoupeného JUDr. Magdou Rothovou, advokátkou se sídlem v Praze 8, Prvního pluku č. 320/17, proti žalovanému Lesy České republiky, s. p. , se sídlem v Hradci Králové, Přemyslova č. 1106, IČO 421 96 451, zastoupenému Mgr. Jakubem Kotrbou, advokátem se sídlem v Praze 1, Těšnov č. 1059/1, o určení neplatnosti výpovědi z pracovního poměru, vedené u Okresního soudu v Hradci Králové pod sp. zn. 19 C 155/2009, o dovolání žalobce proti rozsudku Krajského soudu v Hradci Králové ze dne 26. září 2013 č. j. 25 Co 288/2013-323, takto: I. Dovolání žalobce se odmítá . II. Žádný z účastníků nemá právo na náhradu nákladů dovolacího řízení. Stručné odůvodnění (§243f odst. 3 o. s. ř.): Nejvyšší soud České republiky dovolání žalobce proti rozsudku Krajského soudu v Hradci Králové ze dne 26. 9. 2013 č. j. 25 Co 288/2013-323 podle ustanovení §243c odst. 1 věty první o. s. ř. odmítl, neboť v něm byl uplatněn jiný dovolací důvod, než který je uveden v ustanovení §241a odst. 1 o. s. ř. [Dovolatel sice namítá nesprávné právní posouzení záměru uskutečněné organizační změny a následného odvolání dovolatele z funkce, z obsahu dovolání však vyplývá, že dovolatel nesouhlasí převážně s hodnocením důkazů provedených odvolacím soudem a se skutkovými závěry odvolacího soudu. Dovolatel se naopak ztotožňuje se skutkovými závěry soudu prvního stupně (který, jak je zřejmé z protokolu o jednání, při kterém bylo vyhlášeno rozhodnutí, rozhodoval v senátě) a uskutečněnou organizační změnu vnímá jako účelově vytvořený „umělý stav“, jehož záměrem byl přímý úmysl poškodit dovolatele. Dovolatel zpochybňuje pouze skutková zjištění, na nichž odvolací soud založil svůj závěr o tom, že výpověď z pracovního poměru je podle §52 písm. c) zákoníku práce platná, jelikož v době podání výpovědi z důvodu organizačních změn neměl žalovaný pro dovolatele vhodnou práci.], a v dovolacím řízení nelze pro tento nedostatek pokračovat. Výrok o náhradě nákladů dovolacího řízení se nezdůvodňuje. Proti tomuto usnesení není přípustný opravný prostředek. V Brně dne 11. června 2014 JUDr. Zdeněk Novotný předseda senátu

Souhrné informace o rozhodnutí
Soud:Nejvyšší soud
Datum rozhodnutí:06/11/2014
Spisová značka:21 Cdo 1259/2014
ECLI:ECLI:CZ:NS:2014:21.CDO.1259.2014.1
Typ rozhodnutí:USNESENÍ
Heslo:Neplatnost právního úkonu
Pracovní poměr
Přípustnost dovolání
Výpověď z pracovního poměru
Dotčené předpisy:§243c odst. 1 věty první o. s. ř.
§52 písm. c) předpisu č. 262/2006Sb.
Kategorie rozhodnutí:E
Staženo pro jurilogie.cz:2016-03-19